《賦稅》2008/12/6
（臺中訊）財政部臺灣省中區國稅局表示，年關將至，各公司也將發放員工年終獎金，其年度之歸屬，會影響公司損益計算。依據所得稅法規定，員工年終獎金係屬薪資所得範圍，在採用以權責發生制為會計基礎之營利事業，該獎金倘經營利事業依規定於公司章程載明，或股東會預先議決，或經事業與職工預先約定應予支付並明定給付標準者，則在年度決算前雖未實際支付，但其權責業已發生，當期結算應准以應付費用核認。若此項獎金在結算前未有上述權責發生，而於次年度才決定支付，則應併同次年度薪資支出予以核實認定
中區國稅局指出，某公司營業收入並未增加，而列報薪資支出較上期增加2千萬元，經查其中1千2百萬元係列報鉅額應付員工年終獎金，惟該公司並未提示在年度決算前依公司章程、股東會預先議決，或經事業與職工預先約定給付標準相關證明，故該年度列報應付員工年終獎金依法否准認列。
該局呼籲營利事業如發放員工年終獎金時，涉及費用歸屬年度之認定，應依所得稅法規定，以維護自身權益。
中區國稅局指出，某公司營業收入並未增加，而列報薪資支出較上期增加2千萬元，經查其中1千2百萬元係列報鉅額應付員工年終獎金，惟該公司並未提示在年度決算前依公司章程、股東會預先議決，或經事業與職工預先約定給付標準相關證明，故該年度列報應付員工年終獎金依法否准認列。
該局呼籲營利事業如發放員工年終獎金時，涉及費用歸屬年度之認定，應依所得稅法規定，以維護自身權益。
全站熱搜
留言列表
