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電信業大吹省錢風！包括多家電信公司都積極要求員工減少差旅會議，以「網路替代馬路」多開線上會議，各項省成本作法齊施，務必要保持過去亮麗帳面獲利。

台灣大總經理張孝威日昨要求各部門一降再降成本，務必明年仍能維持像今年亮麗的獲利表現，甚至最近正式做了一份內部公告，取消過去各部門為凝聚情感、向心力或心靈成長的「部門活動」費用。

至於威寶電信，總經理張豐雄日前也在主管會議上一聲令下，近300位中高主管明年元月起全部減薪15％到20％，張豐雄強調，等到用戶衝至150萬時，少給的（每月15％到20％）薪水、會再補回去給員工。

另外，張豐雄最近與全省600多家門市及5,000座基地台房東協商共體時艱、調降租金5％到10％，已獲得不少房東的首肯，由於全省目前包括大眾電信在內，超過4萬座基地站，預料威寶這次動作，後續將引發其它同業跟進，掀起全台基地台租金調降風潮。

中華電信及遠傳電信則在最近發出「以網路代替馬路」動員令，把過去董、總及財務長經常須赴日本、美國、英國等地參加法說會或業務說明會的差旅支出節省下來，改用視訊會議，並且在兩岸商務往來繁忙之際，積極邀請大陸電信業來台參訪兼旅遊，取代派人赴大陸出差，以節省大筆出差費。

業者表示，電信業最成為了降低成本，從最基本的水、電、瓦斯、影印紙等耗材成本節省支出開始，中華電信還特別應用該公司自行研發的IENet智能省電系統，推出以來至少省下15％的電費支出，台灣大哥大則全面更換變頻冷氣，降低電費支出。

張豐雄昨（28）日表示，今年向董事長許勝雄親口答應要衝到100萬用戶，其實，從他來到威寶日算起，已淨增53萬，加上之前63萬，已超過100萬，但打掉長期不繳錢的呆帳戶之後，目前淨用戶80多萬，未達100萬目標，也因此，1到4級主管將全部減薪、直到達到100萬用戶為止，這項措施首開電信業減薪風潮，預估每月至少可為威寶節省200萬到300萬元的人事成本支出，不過，年終獎金仍維持2個月不變。